第七百二十一章 为什么赶工的时候还轮休啊
来自第一宇宙军组织部发布的月表暂行时刻表和轮班制度，非常清楚地让全军明白，他们在深渊月球的工作进展到哪一步了。
老实说，这可和他们过去接受的培训不一样。
第一宇宙军从正式组织航天员训练开始，十分注重登月后快速反应，立刻进入战斗状态，保卫阵地和后续战斗中阵地再扩张，同时进行各项阵地内工程。
总之，一切都围绕登月后立刻会开打，开打便一刻不停的战略判断进行特化训练。
从现在的情况来看，这大概算是战略误判，毕竟从登月到现在，已经过去超过二十四小时，第一宇宙军仍未在月表上爆发一次战斗。
不过在来到月表之前，谁也没想到，预料中充满深渊生物的月表竟然直到浅表层还都只有一些原始植物……
而且在蛮荒气息没有刻意压制的情况下，也没有深渊生物从各种地方冲出来发动攻击，这种事情已然是和深渊远征军到目前为止对深渊生物的观察结果背道而驰了。
当然，这也不至于造成要把深渊生物相关理论推倒重做的事件。经过研究，深渊远征军发现，深渊生物接触到蛮荒气息就会产生杀意是依旧存在的，只是蛮荒气息还没能在月球扩散到能够引起宏观生物反应的程度，所以暂时观察不到深渊生物攻击阵地的现象。
简单地说，就是气味还没飘过去。只要人够多，等的时间足够长，发狂的深渊生物就会像叼到飞盘的狗一样朝第一宇宙军发动剧烈冲击。
落地后不必立刻进行战斗对所有人来说都是好事。如果可以选择，在可靠的阵地中打防守战，肯定比一边战斗一边挖壕沟更强。
暂行的轮休制度让第一宇宙军有半数成员得以休息——休息的程度各有不同，由于现在已经度过了登月前期人手最紧俏的时间段，也没有作战需求，这场轮休制度几乎让登月后的第一宇宙军恢复了在深渊母星的生活作息。
“一下子从全军轮轴转变成近半数都在休息，这样安排真的不会出问题吗？”莫余在精神海里看白瑞树安排，都觉得额角要冒冷汗了。
他倒是不觉得让人休息有错，一旬休息三天的工作日安排相比一周休息两天也就略微多出了一点，但第一宇宙军直到白瑞树去休息前都十分“盲目”地全员连轴转，现在突然宣布可以轮休并且立刻全部执行了，这样真的好吗？
不会发生有些工作做到一半交接给下一位的情况吗？
“全体工作效率确实掉了许多，但在岗人员的工作效率可没掉。我们的前期工作又不是白干的，当然不会……我是说应该不会出问题。”白瑞树看了看各部门工作进展，再看看各营区生活情况，感觉没问题。
“现在的月表基地，物流供给靠货运航天器，这东西没出问题，而且我们正在采用的运输方式是超量运输，只要货运航天器没有在空中被连续打爆四架就什么事都不会发生。”白瑞树被问得有些不确定，便当做日常似的盘点起第一宇宙军的现状。
“月表自行供给的事情也在着手，食物饮水都没问题，最基础的飞剑修理需要稳定后方，工程部队已经给出了第一批厂房，开战后派驻人员即可。”
“大型设备量产确实有问题，李丹成跟我说过，如果货运航天器断供，她能带人手搓一些大型设备，但产量没保证，还会消耗大量人力。呃，不过这是战斗十分激烈的时候才应该考虑的东西，现在还没迹象。”
“营地扩建和营地防御是联动事件，后勤部队和工程部队已经充分协调了……但如果接下来不进行战斗的话，工作还能更大胆一点？”白瑞树盘点着，工作脑又上头了。
莫余：我本来只是想问一下你们安排的休息会不会有隐患，我真的只是随口问一下，你怎么把月表基地布局图打开了？
爆肝之后，第一宇宙军月表基地喜迎一期扩展工程任务书。
任务书的中心思想只有一点：赶在月球深渊生物发现他们在月表之前，将能够供给登月部队生活起居训练医疗的基地建造起来，外围的防御设施另算。
于是，第一宇宙军月表基地开始了轰轰烈烈的大扩建运动。
“道理我都懂，但为什么轮休制度还在？现在不是要抓紧时间赶工扩建基地吗？怎么还有近半数成员不在工作岗位？”
“我本来也想说大家尽可能帮把手，早点完成月表基地就不用担心深渊生物来捣乱。但李丹成嫌一般士兵的施工技术不够，让他们工程部队带人干活也嫌人数太多，所以就这样了。虽然想抓紧时间赶工，但‘工’不让我们赶。”白瑞树坐在工位，看着士兵在意见箱的反馈，心情惆怅。
有正在轮休中的士兵反映，现在明明是赶时间的时候，其他人在那干活，他却在寝室休息，这日子过不下去了，容易被人戳脊梁骨。
白瑞树也知道，如果群体性质一样，哪怕是正当的权利，在别人工作的时候休息，知道别人在工作，也有人心里会不好受。如果没有顾虑，白瑞树也想帮这士兵一把，出个申请表之类的东西，自己申请了就能去做志愿者上工。
但这种口子不能在这开，这里是军队，是集体意识非常强的地方。休息对生物来说是必需的，对修真者来说也是必需的。正是因为每个人都需要休息，为了保持集体工作效率，又要让工作效率尽可能不发生断崖式上涨下跌，才选择轮休。
如果一名士兵觉得这样休息会让他不安心，申请上级批准他放弃自己的休息权利加入工作，真的批准了，就会对他的同袍造成压力。
你的战友都放弃休息去加入建设了，你怎么不去？
这种心理压力并不一定需要真的有人发问，或是用异样的眼光看着才会产生。作为社会性生物，人只要在群体内就会自觉地与群体标签作对比。