第二百七十九章 画饼灌汤
“遇到困难，解决困难就好了！困难，就像是一道很难的数学题，没有解题思路的时候，让人挠头搔耳，心烦意乱。”
“可能思考了很久的时间，都没有解出来。就那么的灵光一闪,想到了解题思路，把题给做出来了。”
“那种愉悦感，大家都有过吧？”
大家相互的对视一眼，陈伟说的这种愉悦感，他们还真的有经历过。
很让人迷恋的感觉。
毕竟，谁不是认真学习的好学生呢？
甚至在睡梦之中，都梦到了解题。而且,还真的想到了解题的思路。
梦中惊坐起，提笔写思路！
“如果,我们能够突破更大的科研难题，那种愉悦感和成就感，我想肯定会比解出一道数学题更加来得强烈！”
陈伟：“高中的时候，我和卢阳刚刚认识，当时我跟着卢阳学过一段时间的编程来着。”
听陈伟说到这个，卢阳不由得意的扬了扬眉，目光看向大家，好似在说，你们看，我以前可没有跟你们吹牛。
陈伟真是我徒弟！
张珊倒是不知道这个梗，卢阳也没有在她面前吹嘘过这个事情。
至于说原因？
只能够说，当自己一直觉得自己很强，准备要开始牛普拉斯的人生的时候，却发生还有比自己更牛的存在。
那种心情，简直难以言表。
反正挺是打击人的。
张珊就属于打击到卢阳的人。
卢阳自然不会在张珊面前说这些事情。
“但是，我很快就发现,我真的没有这个天赋。”
陈伟也暗自的进行了一番总结，最终不得不承认，自己的心是乱的。
没有办法说去做到对研究这类事情全心全意的投入。
搞研究吧，说实话，必须得要有一个专注的心。
没有，那就很难取得什么太高的成就。
可人吧，又是很难去做一个纯粹的人。
“所以，我的想法就变成，我来支持有这个天赋的人来做他喜欢的事情。”
张珊轻轻的点头，她在玖七互娱实习了几个月时间，对于玖七互娱的氛围，是相当喜欢的。
这是一家在骨子里面重视技术的公司。
很多公司都重视技术，无论是否就停留在口头上面。
重视归重视，可想要说拿出真金白银来搞研发，那可就跟要了老命一般。
知道归知道，可要做到知行合一，那可就难喽。
玖七互娱对研发的投入上面相当大的，赚来的钱，大部分都重新的投入到技术研发上去了。
除了研发经费投入高之外，对于研发人员也尽量的给予到了更多的生活保障。
比如说张珊听到了风声,以后玖七互娱的研发部门将会和恒通电子的研发部门毗邻。
至于说运营部门将会去到恒通集团总部大楼那边办公。
恒通集团野心勃勃的想要在蓉城修建一个大型的科技园，整个园区占地面积将会在数百亩土地，在园区的边上，还会建配套的小区、医院、学校等。
当然，这个还只不过是传言罢了，具体怎么样，张珊也没有太怎么的关注。
可从这也能够看出，恒通集团对旗下员工还是相当好的。
一直玩到差不多九点半的时候，
才是结束，陈伟自然开车送大家回学校。
陈伟也问了下卢阳什么时候回乐池，卢阳准备春节前两天的时候才回去。
那个时候，玖七互娱也放假了。
最近段时间，学校不差不多没课放假了嘛，卢阳很多时候都在玖七互娱。
玖七互娱是特别欢迎蓉城的高校学生来公司进行实习之类的。
还成为了各所大学的实习基地，学生在周末，或者日常没课的时候，都可以来进行实习。
实际上，学生在校期间出去做本专业课的实习，有好处的。
带着问题去学习，这是一种最好的学习方式。
很多学生在学校学，可不知道自己学的知识，到底能够有什么用。
不知道有什么用，那就是没用啊！
没用的东西，学来做什么？
站在门口，陈伟掏出钥匙开门。
屋里面灯自然还亮着。
只不过杨红梅和唐艳俩人坐在沙发上面，电视开着，却没有看电视。
手上是拿着书！
是的，就是书。
陈伟好奇的问道：“你们这是，在学习吗？”
装样子？
成年人在家里面，一般都不太会装。
小孩在家里面才会装呢，因为小孩知道，家里面不是他当家做主，想要日子好过，就得要做父母眼中的好孩子。
很多小孩从小就已经学会了察言观色，是好还是坏？
唐艳：“我正请教杨姐姐一些管理上面的问题呢！”
唐艳现在一边在工作，一边是学习。
她自然没有经历过学校里面系统性的学习，可架不住天赋不错，外加上努力。
当然，最为重要的是，唐艳现在身处的平台。
好的平台，让一个人更快和更好的成长。
对于学生来讲，好的平台自然就是好的学校；而对于职场人来讲，好的平台自然是公司了。
优秀的公司里面，必然会是有着很多优秀的员工。
员工和公司是相互促进的。
看一家公司是否平庸，看员工就知道了。
杨红梅目光打量着陈伟，陈伟看样子并没有喝酒。
也是，陈伟一向都坚持一个原则：喝酒不开车！
以此为理由，拒绝了不少次劝酒。
当然，陈伟还年轻，这也没有人敢多劝，不然落个欺负小孩的名头，那可就不好了。
陈伟笑道：“杨姨可是九十年代的大学高材生，请教她啊，那真的是请教对了。”
杨红梅白了眼陈伟一眼，问道：“今天和卢阳他们聚餐，怎么样啊？”
“就是见了一些很有潜力和才华的人，给大家画了下大饼，灌了些鸡汤。”
画饼灌汤，作为一名合格的老板，这是必须得要掌握的技能。
当然，光是画饼灌汤也不行啊！
狼来了喊得多，别人又不是傻子，怎么可能会再信呢！
说白了，画饼灌汤这事的确可以做，而且还必须得要做，可必须还有后续的跟进，那就是将饼和汤真正的给端上来让员工吃到。
想要取之，必先要予之。
员工拿到了好处，那么你说要去月球见嫦娥，他们都信。
并且还会帮着你把这个事情给办了。
实现了一个目标之后，再给出一个更大的目标，人们会觉得不能够实现吗？
信心起来了，什么目标都觉得能实现。